Örgütsel Strateji Ve Stratejik Insan Kaynakları Yönetimi Mehmet Sağır

* Stratejik Yönetim ve Modern İşletmeciliğe Yansımaları * Yönetim Bilimi ve Yönetim Kuramları * Stratejik Yönetim * Stratejik Kurumsal Kaynaklar ve Yetenekler * Stratejik Yönetimde Çevre Analizleri * Stratejik Yönetim Açısından Durum Belirleme Matrisleri * Stratejik Seçeneklerin Belirlenmesinde Kullanılan Araçlar * Temel İşletme Stratejileri ve Alt Stratejiler * Rekabet Stratejileri * Kızıl Okyanus ve Mavi Okyanus Stratejisi * Uluslararası Stratejiler * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Çevre * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dış Kaynak Kullanımı * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Stratejik Uyum * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Sürdürülebilir Rekabet * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Destek * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Personel Güçlendirme * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşveren Markası * Stratejik Açıdan İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri * Stratejik Liderlik * Stratejik Girişimcilik * Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Sektörel Uygulaması * Kamu Kurumlarında Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Sağlık İşletmelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Turizm İşletmelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Sanayi İşletmelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Bankacılık Sektöründe Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Kobilerde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Yükseköğretim Kurumlarında Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi * Ulaştırma Sektöründe Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi *