Negatif Yönlü Örgütsel Davranış Işıl Usta Kara

Küreselleşme Ve Neo Liberal Politikalar, Tüm Örgüt Yönetimlerinin Daha Bilimsel Ve İnsanı Daha Çok Önceleyen Bir Yapıya Dönüşmesini Beraberinde Getirmiştir. Çünkü Örgütün Ana Unsurunu Oluşturan İnsanın Örgüt İçerisindeki Davranışlarının Doğru Analiz Edilmesi, Psikolojik Yönlü Bir Durum Olduğu Kadar, İşletme Verimliliğinin Artmasında Da En Önemli Payı Oluşturmaktadır. Bu Bağlamda Örgütsel Davranışları Değişik Boyutlarıyla İrdelemek Ve Olası Sorunların Kaynağını Doğru Teşhis Ederek Çözüme Kavuşturmak Günümüzde Yöneticinin Temel İşlevi Olmaktadır.