Işletmelerde Yetenek Yönetimi Çalışan Yaratıcılığı Yenilikçi Davranış Turizm Sektöründe Bir Araştırma Bayram Kırmızıgül

"İçinde bulunduğumuz dönemde, etrafımızda gördüğümüz her şey takip edilm-esi çok güç hatta bazen mümkün olmayan bir hızla değişmektedir. Yaşanan bu hı-zlı ve çarpıcı değişimler, işletmelerin rekabetçi güçlerini kaybetmemeleri hususunda hem çok büyük zorluklar hem de çok büyük fırsatlar doğurabilmektedir. Böylesine hızlı değişimlerin ve geçişlerin yoğun olarak yaşandığı bir rekabet ortamında, zorluklar ve sıkıntılar yaşayan işletmeler, genellikle değişimleri takip etmekte başarısız olan ya da tamamen bu değişimlerin dışında kalan işletmeler olmaktadır. Fırsatları yakalayabilen işletmeler ise değişimleri çok daha iyi takip edebilen, daha da önemlisi değişimleri yönlendirebilen ya da başlatan işletmeler olmaktadır. İşte bahsedilen bu değişimlerin gerek çok yakından ve etkili olarak takip edilebilmesi ve gerekse değişimlerin öncüsü olarak lider firma rolünün üstlenilebilmesi için işletmelerin bazı niteliklere sahip olmaları gerekmektedir. Bu niteliklerin en başında, konu değişim olunca kuşkusuz yenilikçilik ve yaratıcılık yetenekleri gelmektedir. Kitapta, yaratıcı ve yenilkçi yetenekler ile bu ye-teneklerin yönetimi üzerine kapsamlı bir çalışma sunulmaktadır.