Yazar: Yayınevi: Lykeion
Yönetim bilimi temelinde ortaya çıkmış olan hedefler ile yönetim anlayışı, teorik gelişimini psikoloji gibi farklı bilim dallarının katkıl¬rı ile sürdürmüştür. İşletmesel hedefler dışında bireysel hedeflere önem verilmesi ve hedeflerin belirlenmesinde üst düzey yöneticiler dışındaki işçilerin de katılımının sağlanması, yönetim bilimi için bir yenilik oluşturduğu gibi konunun iş hukuku ile ilişkisini de arttırmıştır. Özellikle Almanya gibi Avrupa ülkelerinde, hedeflere ulaşılması halinde bir ücretin ödeneceğine yönelik anlaşmaların sıklıkla kullanılmaya başlanması da konunun artık iş hukuku açısından incelenmesini zorunlu kılmıştır.
Konu Başlıkları
Genel Olarak Hedef Anlaşmaları
Ücrete İlişkin Hedef Anlaşmasının Hukuki Yapısı: Ücret Anlaşması ve Hedef Belirleme
Hedef Düzeltme ve Hedefe Ulaşma
Özellikler |
|
Barkod | 9786057086181 |
Katkıda Bulunanlar |
Saat 12:00'e kadar verdiğiniz siparişler aynı gün kargoda.
İletişim bölümümüzden bizlere herzaman yazabilirsiniz.
Kart bilgileriniz saklanmadan güvenli şekilde bankaya gönderilmektedir.
En iyi fiyatı sizlere en hızlı kargo ile sunuyoruz.