Bu çalışma yapılırken, her şeyden önce İş Hukuku'na kaynaklık eden derli toplu bir çalışma mevzuatının ortaya konulması istenmiştir. Ancak bu defa, daha önce yapmış olduğumuz mevzuat çalışmalarından farklı bir yöntem izlenmiştir. Bu çalışmamızda kitap dört temel bölüm başlığı altında düzenlenmiştir. Birinci bölümde Bireysel iş hukuku konuları yer almaktadır. Bu bölümde 4857 sayılı İş Kanunu, Açıklamalı, Gerekçeli ve İçtihatlı olarak açıklandıktan sonra iş hukuku ders metedolojisi dikkate alınarak Bireysel İş Hukuku Teorisi'ne yer verilmektedir. Ayrıca, güncellenmiş Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu metinlerine yer verilmektedir. İkinci bölümde 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gerekçeli olarak hazırlanmıştır.