Iş Davaları Ciltli Durmuş Özcan

İşçilerin Daha İyi Hayat Şartlarında Yaşama İsteği, Ekonomik Ve Sosyal İhtiyaçlarını Giderebilmek İçin Daha Çok Gelire İhtiyaç Duymaları Ve Bunu Da Emeklerinin Karşılığı Olan Ücretle Sağlayabilmeleri; İşverenlerin Daha Fazla Kâr Elde Etme Veya Ticarî Hayatını Devam Ettirebilme Çabası Yahut Kaygısı Ve Yeterli Düzeyde Kurumsallaşamamaları; Devletin Bütçe Açıkları Ve Ekonomik Veya Siyasî Etkenlerle Daha Fazla Vergi Ve Prim Almaktan Vazgeçememesi Ve Daha Birçok Etken Bireysel İş Hukuku Ve Toplu İş Hukuku Uyuşmazlıklarının Artmasını Kaçınılmaz Hâle Getirmekte, Çalışma Barışı Beklenen Ölçüde Sağlanamamakta, İş Mahkemelerinin İş Yükü Giderek Artmaktadır.