Türk Borçlar Kanunu Ile Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Çerçevesinde Işverenin Iş Kazası Ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğunun Hukuki Niteliği Volkan Güneş

İşverenin İş Kazası Ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğunun Hukuki Niteliğine İlişkin Olmak Üzere Gerek Öğretideki Görüş Ayrılıkları Gerekse De Yargıtay İçtihatlarındaki Farklılıklar Uzun Yıllardır Süregelmektedir. İşverenin Sorumluluğunun Hukuki Niteliğinin Kusur Sorumluluğu Ya Da Kusursuz Sorumluluk Olarak Belirlenmesi, Uygulama Birliğinin Sağlanarak Hukuk Güvenliğinin Tesisi İçin Önemlidir. Benzeri Durumlar İçin Hukuk Güvenliğinin Tesisinde Kullanılabilecek En Önemli Mekanizmaların Başında Kanun Koyucunun Yeni Bir Düzenleme Vazetmesi Gelir. Bu Bağlamda 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu İle 6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu'nu Da İçeren Kanunlaştırma Hareketinin, Mevcut Tartışma Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi Zaruridir. Bu Çalışmada Da Amaçlanan, Söz Konusu Tartışmayı, Adı Geçen Kanunlar Çerçevesindeki Yeni Boyutlarıyla Ele Almaktır.